Raiffeisen-Lagerhaus Mostviertel Mitte eGen

Familiäres Arbeitsklima & flache Hierarchien

Das Lagerhaus Mostviertel Mitte ist mit 500 MitarbeiterInnen einer der größten regionalen Arbeitgeber. Diese 500 Personen verteilen sich allerdings auf 39 Einzelbetriebe an 14 Standorten in den Bezirken Scheibbs und Melk. So gelingt es, dass das familiäre Arbeitsklima eines Kleinbetriebes sich mit der Sicherheit und Stabilität eines großen Unternehmens verbindet.

Flache Hierarchien sorgen für einfache Kommunikation im Team und Betrieb.

Stabilität & Sicherheit

Unsere Geschäftsfelder verteilen sich sehr breit auf mehrere Sparten:

  • Bau- & Gartenmärkte
  • Baustoffhandel
  • Gewerbebetriebe (Bau- & Planungsbüro, Zimmerei, Spenglerei, Dachdeckerei, Elektro- und Sanitärtechnik, Malerei)
  • Agrarhandel
  • KFZ- und Landmaschinenhandel sowie Werkstätten
  • Brenn- und Treibstoffhandel

Dieses solide Fundament sorgt dafür, dass wir wirtschaftliche Schwankungen in Einzelbereichen durch die anderen Sparten ausgleichen können. So konnten wir auch die Lockdowns 2020/21 als Gesamtbetrieb gut und mit voller Personalstärke meistern.

Zur finanziellen Sicherheit und Stabilität unseres Personals trägt zudem die verlässliche Auszahlung der Löhne und Gehälter bei, auf die wir großen Wert legen.

Langfristige Beschäftigung

Unser Bestreben sind feste und langfristige Dienstverhältnisse. Wir bilden auch unsere Lehrlinge mit dem Ziel aus, sie als Fachkräfte weiterzubeschäftigen. Wer offen für Weiterentwicklung ist, dem stehen die Türen dafür offen. (Mehr dazu unterhalb.)

Mitarbeiterkonditionen in allen Betrieben

Ob Autohaus, Werkstätte, Bau- & Gartenmarkt, Baustoffhandel oder sonstige Bereiche - unsere MitarbeiterInnen profitieren in allen Unternehmenssparten von Sonderkonditionen.

Weiterbildung & Weiterentwicklung

Die Weiterbildung unseres Personals ist uns sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene wichtig. Dementsprechend stehen viele Angebote zur Verfügung. Auch für Wünsche nach beruflicher Umorientierung innerhalb unseres Unternehmens sind wir offen. Hier sind ebenfalls unsere breit gestreuten Geschäftsfelder von großem Vorteil.

Volle Kraft für unsere Lehrlinge

Lehrlinge sind die zukünftigen Fachkräfte in unseren Betrieben und damit unsere Zukunft. Aus diesem Grund bieten wir für unsere 60 Lehrlinge vieles an:

  • "Lehrlings-Challenge": Info-Veranstaltung im September, bei der alle Lehrberufe in der Praxis erlebt werden können
  • Schnuppern (berufspraktische Tage): In allen Lehrbetrieben nach Vereinbarung sehr gerne möglich!
  • "Welcome Day": Event zum gegenseitigen Kennenlernen aller neuen Lehrlinge im Juli inkl. aller wichtigen Infos für einen gelungenen Lehrstart
  • Bowling-Abend: Unser traditioneller Lehrlingsevent im Herbst, bei dem sich die Lehrlinge und Ausbildenden aller Betriebe treffen, Kontakte knüpfen und vor allem Spaß haben
  • Lehrlings-Workshops: Angebote zu verschiedensten Themen, zugeschnitten auf die Lehrberufe
  • Belohnungen für gute Leistungen in der Berufsschule und bei der Lehrabschlussprüfung: Mehr Infos dazu finden Sie hier.
  • Lehrlingswettbewerbe: Wir ermöglichen und unterstützen gerne die Teilnahme an Lehrlingswettbewerben. 
  • Lehrlingsbeauftragte & Vertrauensperson: Unsere Lehrlinge haben eine Vertrauensperson, die ab Lehrstart jederzeit ein offenes Ohr für sie hat.
  • Coaching: Bei Bedarf durch die Lehrlingsbeauftragte oder außerbetriebliche ExpertInnen des Vereins "Lehre statt Leere" (zB bei Lernschwierigkeiten, persönlichen Problemen, oä). 

Aufstiegschancen & Karriere

Viele unserer Führungskräfte haben sich im Unternehmen vom Lehrling oder einer Einstiegsposition bis zum Betriebsleiter, Spartenleiter oder sogar Geschäftsführer entwickelt. Wo der Wille, da oft ein Weg!

Freiraum für Eigeninitiative & Mitsprache bei Entscheidungen

Vorschläge & Ideen sind immer willkommen! Die Meinung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns wichtig. Von der Sortimentsgestaltung in den Märkten bis zur Gestaltung der Arbeitsplätze - Mitsprache unseres Personals ist für uns selbstverständlich.

Angenehme Arbeitszeiten

In unseren Gewerbebetrieben (Dachbau, Malerei, Haustechnik) arbeiten wir mit kurzer/langer Woche. Alle Baustellen sind in Reichweite, Auswärtsübernachtungen gibt es nicht.

Im Handel bieten wir den Vorteil flexibler Diensträder - teilweise mit ganzen freien Tagen.

Die Öffnungszeiten unserer Betriebe sind unterschiedlich. Sie alle schließen aber spätestens um 18 Uhr bzw. samstags (sofern geöffnet) um 12 Uhr.

Kurze Anfahrtszeit zum Arbeitsplatz

Durch unsere zahlreichen Betriebe in den Bezirken Scheibbs und Melk ist der Weg zur Arbeit meist kurz. Dies spart Zeit und Geld.

Arbeitskleidung

Arbeitskleidung wird vom Unternehmen zur Verfügung gestellt. Je nach Position und Betrieb gibt es unterschiedliche Ausstattungen. 

Events & Betriebsausflüge

Zum Wohlfühlen und dem Networking der MitarbeiterInnen aller Betriebe und Standorte tragen unter anderem unser jährliches, großes Mitarbeiterfest im Mai sowie die Weihnachtsfeiern unserer Betriebe bei. Darüber hinaus organisiert beispielsweise der Betriebsrat Ausflüge und Schitage. Auch hier sind Vorschläge und neue Ideen immer herzlich willkommen!

Vertrauensperson

Gibt es Wünsche, Anregungen oder auch einmal Probleme, die nicht direkt mit dem Team geklärt werden können, steht unseren MitarbeiterInnen von Beginn an eine Vertrauensperson jederzeit zur Seite.

Betriebliche Gesundheitsvorsorge

Unserem Personal steht Betriebsarzt Dr. Strasser (Allgemeinmediziner und Hautarzt) zur Gesundheitsvorsorge zur Verfügung. Er bietet in den Betrieben regelmäßig bzw. bei Bedarf Hautkrebsvorsorge, Lungenfunktionstests, Impfungen, Suchtmittel-Prävention und psychologische Betreuung an.

Welche Stellen stehen derzeit offen?

Auf karriere.lagerhaus.at/mostviertelmitte finden Sie unsere offenen Stellen. Auch Initiativbewerbungen sind stets willkommen.

Senden Sie Ihre Bewerbung bitte schriftlich oder per E-Mail an folgenden Kontakt:

Raiffeisen Lagerhaus Mostviertel Mitte
zH Frau Beate Kern, MSc

Bahnstraße 3-5
3380 Pöchlarn

E-Mail: bewerbung@mostvmitte.rlh.at

Für telefonische Rückfragen zu den ausgeschriebenen Stellen steht der im jeweiligen Inserat angegebene Telefonkontakt oder Personalentwicklerin Beate Kern unter Tel. 0676 83 909 173 oder 02757 2201-21 gerne zur Verfügung.

Vollzeit
 
Raiffeisen-Lagerhaus Mostviertel Mitte eGen 3380 Pöchlarn, Österreich
Dienstort: Pöchlarn Vollzeit (38,5h/Woche) Du liebst es neue  Strukturen aufzubauen  und  Prozesse  zu  optimieren ? Du kannst dich gut vernetzen und arbeitest  ziel- und ergebnisorientiert ? Du bist bereit andere für deine  Ideen  zu begeistern und die  Zukunft  mitzugestalten? Dann haben wir deinen Traumjob auf Lager! Durch die sehr gute wirtschaftliche Entwicklung des Lagerhauses Mostviertel Mitte steigen sowohl die Anzahl unserer MitarbeiterInnen als auch der Bedarf an optimierten internen Strukturen und Abläufen. Aufbauend auf diesem Wachstum ist es nun wichtig, die Vielzahl an Prozessen zu erheben, einer strukturierten Analyse zu unterziehen und diese laufend zu verbessern. Du begeisterst dich für: Erhebung & Analyse von (IT-) Prozessen in und zwischen den Sparten/Standorten/Abteilungen Erarbeitung von Maßnahmen zur Optimierung von Strukturen und Prozessen...

Vollzeit
 
Raiffeisen-Lagerhaus Mostviertel Mitte eGen 3380 Pöchlarn, Österreich
Dienstort: Bezirk Melk & Scheibbs Lehrzeit: 3 Jahre Du begeisterst dich für Kraftfahrzeuge und/oder Landmaschinen? Du möchtest lernen unsere Kunden/-innen optimal zu beraten? Du möchtest dein technisches Interesse mit einem Büroarbeitsplatz verbinden? Dann bist du bei uns richtig!   Unsere Werkstätten an den Standorten 3251 Purgstall  (Landmaschinen & KFZ) 3380 Pöchlarn  (KFZ) 3254 Bergland  (Landmaschinen) 3261 Steinakirchen/Forst  (KFZ) suchen dich und deine KRAFTvolle Verstärkung! Bei uns erlernst du: Einkauf/Bestellung von Waren im Bereich KFZ und/oder Landmaschinen Führen von Verkaufs- und Beratungsgesprächen Angebotserstellung, Auftragsbestätigung, Lieferauskünfte und Verrechnung Ermittlung des Warenbedarfs anhand Lagerbestand & Kundennachfrage Beobachtung von Markttrends Mitgestaltung von...

Vollzeit
 
Raiffeisen-Lagerhaus Mostviertel Mitte eGen 3380 Pöchlarn, Österreich
Dienstort: Pöchlarn Vollzeit (38,5h/Woche) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum ehest möglichen Eintritt einen KFZ-Techniker/in für unser Auto-Technik-Zentrum Pöchlarn!   Tätigkeitsbeschreibung: Kontrolle der Verkehrs- und Betriebssicherheit von Kraftfahrzeugen Fehlerdiagnose Durchführung von § 57a Überprüfungen Wartung und Reparatur von Fahrzeugen aller Marken Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Techniker/in § 57a Befähigung für ein- und mehrspurige Fahrzeuge bis 2,8 t Genaues und zuverlässiges Arbeiten Freude im Umgang mit Kunden Verantwortungsbewusstes, selbstständiges Arbeiten Berufserfahrung mit Peugeot oder Nissan von Vorteil Wir bieten: Fixanstellung Angenehmes Betriebsklima Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einkaufsvorteile in all unseren Betrieben Krisensicherer...

Vollzeit
 
Raiffeisen-Lagerhaus Mostviertel Mitte eGen Mank
Dienstort: 3240 Mank Vollzeit (38,5 h / Woche) Sie sind gelernter Installateur und auf der Suche nach einer neuen Tätigkeit? Sie sind organisiert und haben gerne den Überblick? Dann sind Sie richtig bei uns!   Tätigkeitsbeschreibung: Lagerleiter GWH-Installationstechnik Lagerverwaltung Bestellwesen von Kommissionsware Preisverhandlungen mit Lieferanten Einkauf von Sanitär- und Heiztungstechnik & Ersatzteilen Materialdispotion für Baustellen Materialrücknahme von Baustellen Bedienung von Laufkundschaft Vorrausetzungen: Abgeschlossene Lehre als GWH-Installateur/in oder  Sehr gute Materialkenntnisse von Sanitär- und Heizungstechnik Erfahrung als Betriebslogistiker/in von Vorteil Eigenverantwortliche Tätigkeit Freundliches und hilfsbereites Auftreten EDV-Grundkenntnisse Wir bieten: Zukunftssicherer Arbeitgeber...

Vollzeit
 
Raiffeisen-Lagerhaus Mostviertel Mitte eGen Purgstall an der Erlauf, Österreich
Dienstort: 3251Purgstall Vollzeit (38,5h/Woche) Führen Sie unser Team im Ersatzteillager des Steyr Center NÖ West in Purgstall! Tätigkeitsbeschreibung: Wirtschaftliche und personelle Verantwortung für das Ersatzteillager Reibungsloser Ablauf im Ersatzteileverkauf sowie deren Verrechnung Einkauf der Ersatzteile unter Erreichung der optimalen Einkaufskonditionen Verantwortung über wirtschaftlich vertretbaren Ersatzteillagerstand und der Umschlagshäufigkeit Warenpräsentation und Preisauszeichnung im Verkaufsraum Ideen und Unterbreitung von Werbemaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Marketingteam Anforderungsprofil: Abgeschlossene Lehre als Einzelhandelskaufmann/-frau für KFZ/Ersatzteile, KFZ-Mechaniker oder Landmaschinentechniker Berufserfahrung in den genannten Berufen Entscheidungsfreudig und zielorientiert Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten:...